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背景介紹在上集,真的不小心打太多了


金磚通訊
軟韌體工程師
這一家真的有夠遠的,在湖口工業區?大樓有點年紀了,讓我很好奇怎麼會有科技廠
XDD(傳產的fu)這家要自己填完人事資料表()
進去就先寫測驗,測驗內容大概就是跟Mr.OpenGate裡面
講的差不多,題目不難(有念就還好)(C、OS、一題lunux吧)
專業有一題是給你一個十六進位要你直接用他為地址,再給你1 byte的值,叫你儲存起來
->解法是只有1 byte應該只需要用char指標,我用了int會造成空間的虛耗,這是總經理
跟我要改正的。

然後還有性格測驗,寫完就先面人資,人資算是蠻資深的,對於產品蠻了解的,這家主要
做IP camera, hub兩個產品(結合IoT),是一間系統廠,原本是正文科技的子公司,不知
道有沒有賺錢,要做RTOS相關的設計。

面完人資面總經理(人資說主管請假,但我覺得奇怪,不都約好面試了@@,怎麼還這樣),
總經理原本也是軟體工程師,所以這專業考卷他看得懂,他覺得我寫得很不錯,一直抬舉
我,說我在面試者中程度不錯(不敢當),並交流了一下題目(但聽得出來總經理應該比較少
在寫程式了,只有以前的觀念),然後總經理開始人生經驗談(開公司的過程),總經理很
喜歡分享,分享了一個小時多,我尿急快急死了。

大概就這樣,後來我就回去了

結果:offer get! N+9 試用期過後 N+13


絡達科技
藍牙韌體
這一間是靠研究所學長內推,面試的職位是藍牙韌體,老實講這是我目前接到比較好的IC
廠面試,我很榮幸
面試的時間是早上,先寫C跟關於ARM的考卷(ARM架構的我全不會= =,盡力寫了)
問的題目有 (太簡單的部分就沒列出來了(但考卷都算是觀念沒考演算法)):
1. 給a, b, c, d, e五個不同的變數(全域、區域、static、malloc),然後問在ARM
image中是placed哪,應該是答在哪一種記憶體吧(我就照C的概念去回答)
2.簡單的,給0x67a9(位置),然後要你寫一個pointer在此,並給予0xaa55的值(網路上有
一模一樣的題目)
很多的給ARM架構的程式碼,問你如何改善效率(投降)QQ

以下算是跟主管面談聊的
3.問static的用法與概念
4.給一32bit的環境,然後給一char *str,問sizeof(str)? 我回答1.....都做過那麼多
次還錯= =,他給32 bit的環境這樣是4 byte
然後問strlen(str)會輸出多少,我直接回答陣列裡面的元素個數,結果也不對,因為陣
列裡有0,遇0視為結束符號,直接輸出(輸出頭到前一位的距離),答案是5,陣列裡非
string故可以直接用sizeof直接輸出大小。
那大概是這樣
接著做自我介紹,絡達的主管問得非常仔細,對於計畫問了非常多關於IoT的技術問題,
並提出一些可以改善的建議(因實驗室以前都是應用,並沒有對底層多做鑽研),成績單也
會看得非常仔細,小弟大學成績很爛,就一直被問,但小弟有自修資結跟演算法、OS
主管就說那來做資結白板題,要我在linked list實作,我太緊張答得不太好,但主管會
慢慢引導,還有問計組的pipeline概念要如何解釋
我畫出維基百科的圖(畫得非常模糊,離大二修計組的年代非常久遠了= =)
但主管好像是資工的,(計組是IC設計組研究所的考科R,我考控制= =)
反正我講得不太好,但一堆久遠的記憶浮出,(覺得難過,沒有表現好)

大約面了一個半小時左右吧,然後中午了,主管就說也差不多了,就說我先進備取名單,
最近備取名單才剛清空(發完offer),我可能要等得有點久
主管結論:我的人格、態度都很OK,就專業的小細節不夠熟練嚴謹。小弟真的學到很多,
也很感謝絡達的主管。

結果:感謝函!!!! (怪我自己沒把握機會,考卷跟白板沒做好)

矽統科技
觸控韌體工程師
這是一家靠touch為主力的IC公司,公司建築很大棟、氣派,在公道五路上,高通的對面
。
一份人格特質,一份專業(C+math(線性代數)+DSP)講到這裡
我對不起我大學的老師啊= =C還行,其中就考static, volatile解釋
Binary search,然後比較印象深刻的是考了給你一遞迴費氏數列
問你若用遞迴,時間複雜度是多少 (2^n)
若要改進他的效率,要怎麼改(我使用Dynamic programming,設一數列儲存計算的數,避
免像遞迴重複計算),這題主管後來說是要考DP沒錯
但有更省時間的方式是設三元素(小弟有點恍神就沒仔細聽了),可以不用像我這樣要宣告
DP陣列來浪費空間(考到DP我已經是第一次了@@)。
還有一個若bitwise operation,反正就那樣。
幾乎都是要你直接寫出function,但面試時主管也來不及看(我第一次碰到主管沒仔細看
完的,我也有點無奈)其他的C我就沒什麼印象了,不難。

接下來就是兩位主管面談了
這家是要用linux編譯,但除了編譯外,你可以在任何環境下編輯你的code(這邊我就不是
很懂了,為啥不直接同一環境下編譯就好了,主管還說有時候會用source insight來編輯
.....),然後講解一下工作內容,觸控跟影像處理感覺蠻有關係的,然後敘述了一下公司
的歷史,自稱自己是(聯家軍?聯電分出聯詠跟矽統),然後矽統曾經應該是輝煌一時,但
當intel把南橋北橋(高速介面還有什麼的...)全部收歸後,好像生意就變差了(菜逼八如
我,有錯請別鞭)瞎聊完問了很多關於碩論的問題(AI),他們非常有興趣
蠻多IC廠覺得沒相關都沒問XD,問我怎麼訓練跟降維的。
最後就東聊聊一些經驗分享大致上就結束了(沒有人資QQ,人資說等主管們討論才有二面)
,外面也下雨了,小弟就坐了久違的uber回我的新手村。
阿忘記講,這家有加班費,我聽到這個也是嚇到了(小弟待過的地方沒有阿,羨慕)

結果:感謝函!!!!!


奕力科技
觸控韌體工程師
在台元,大樓非常之漂亮美麗,裝潢很有品味很像電影那種會裝很多複製體的實驗室感覺
(辦公室的裝潢)。測驗蠻多的,(人資很正)!會先填一些出差意願、地區(?????,FW會出
差有點跳脫我菜逼八的邏輯),C的測驗(bitwise operation、volatile、一些指標->有那
個很經典的0133234那個google就查的到了)總而言之C不難,智力測驗(題目蠻多的時間很
趕),性向測驗(有夠多測驗= =)。
之後就等主管跟工程師面試,面試過程就介紹計畫and碩論(blablablah),然後我被檢討
智力測驗很低分@@(提一下而已,15分鐘寫34題),然後就問一些碩論的問題與為什麼應徵
這職缺。
並在面談中不斷強調,我們這邊工時算比較長(晨星分出來的部門,現在是奕力主力),早
9~晚9(我是覺得還好啦,跟我同學小m,TV部門的比,算天堂了),然後有介紹到工作內容
就是客戶支援、驗證IC、開發專案期、跟HW協調。重點是第一個客戶支援,所以出差非常
重要。
出差會比在公司壓力大(中國大陸、日本、韓國,頻率一年3次左右,總週期至多一個月)
,因為有一定要把bug解掉的使命(幫QQ),總之就是很操。
最後跟人資聊了一下(很久沒面到人資了,不是工程師了 ><),聊了一下手上還有哪些公
司再考慮阿等等的官方問題,大約快半小時,短短的。
然後就送客了(看它們都有點疲態,面試人數非常之多,是我目前面過最多面試者的)

結果:感謝函(覺得我筆試跟面談都不錯啊還是GG= =)

瑞昱
1.網通事業群-藍芽韌體工程師

瑞昱沒有筆試,但都會考白板題
進來一位很和藹的主管,就先讓我自我介紹,介紹完就對我們的論文提出了幾個問題,問
得非常細(整個流程務必熟悉與合理可讓人信服),而且藍芽部門好像也會處理跟NAND
Flash有關的演算法問題,這方面問了 一些關於NAND Flash相關的問題,有點招架不住。
介紹完後,考白板題,題目分成C語言的pointer一些操作,考完後我有正確答出,再考如
何知道電腦是big endian, little endian,不急不徐寫出後,後來就考一題單向linked
list插入,也正確答出。
介紹了一下工作內容,閒聊一下也快中午了,鼓起勇氣問一下主管小魯有沒有機會,他說
除了NAND Flash那邊介紹講不好(投影片要放就要會講),其他都還可以,若有二面會通知

結果:感謝函!!!!!!!!

2.多媒體事業群-TV-SW-RD

一位工程師(年紀很輕,研替剛結束)跟主管進來,先請我自我介紹,並對碩論問幾個問題
,沒有很久,介紹大概約20分鐘左右就上白板了,直接先問一二微陣列如何在buffer間傳
遞資料(反正就是敘述很難,但程式上實作沒那麼難,雙迴圈就結束了),還問了轉型的問
題(好像是跟fixed point有關係(藉以轉型int),這邊我不是做TV相關的還有請內行高手
補充),然後考雙向串列的反轉(有點尷尬,我單向寫出來也反轉完了之後,因為不太熟雙
向且要反轉,有點答不出來,但它們好像也在思考,但他們覺得這樣OK),面完就也請主
管分享一些從業心得與一些八卦,主管還自己講"上輩子做壞事......."來調侃自己部門
。但主管真的分享了很多做電視的發展性,工時表示10~22,順便問了我手頭的offer,之
後就隨著兩位一起走下去,我去騎車他們回二廠。

今天面試的時候想到一種可以表達自己上進的方式
詢問主管可以看什麼書籍先自修,以便之後快速上手 (我是真的會去看啦!畢竟把他當興
趣,就會進步很快)

結果:感謝函(蠻意外的,聊了蠻久了,答題也答得不錯,可能對手更強吧@@)

群聯-竹南
竹南真的超遠,我直接騎車殺過去(途中真的是穿過高山越過小溪,一天要走幾百里QQ),
附近也真的沒什麼地方可以逛。
寫了兩份試卷,一份就是傳說中那三題(又寫了一次@@),第二份就是面談中的其中一個部
門出的試題,題目有sizeof集錦(二維陣列的各大小)、bitwise operation (給你一個大
小為4的陣列unsigned int,問你若要set 128 bit裡面其中一個bit的函式要怎麼寫。)、
linked list的刪除雙向鏈結、link是拿來幹嘛的、volatile的概念、有extern要如何拒
絕外部函數更改(使用static)。
人資是我面完第一個部門來跟我面試一下,問我最近面試的狀況與去竹南的意願,順便問了
大約20多分鐘即結束。

1. SSD韌體工程師
一位主管一位工程師,請我自我介紹(會希望針對韌體相關經驗作介紹,無關的帶過即可)
,然後沒有考白板(考卷是這個部門出的),我錯了link的解釋 跟sizeof 其他都對,所以
就也沒什麼大問題。


結果:offer get!

哀出來都天黑了,拍了一下群聯電子的logo(配色很會選,真的很漂亮的logo),於是繼續
騎著山路回去新竹。

聯發科-台北
客戶支援韌體工程師
先說,這裡我講的蠻爛的考的也不好。
這間在內湖附近約面試,一進去就先考試,這邊我就沒特別讀什麼考古題準備。
這是第一間上機考,2題類似leetcode直接上機考(compile超級慢= =,而且不知道為什麼
過不了我就直接繳交了):
一題SWAP,一題找最大子數列。接下來是選擇題跟填空題會有很多會問印出來的值多少,
牽扯到蠻多macro給程式碼看印出什麼(括號問題)
或者是< stdio.h>,還有牽扯到一些指標運算若程式碼寫錯,則會印出什麼錯誤訊息,大
部分的題目都偏實做才會知道答案,總之考得不太好

考完之後,就有三個工程師來面試我,考卷他們說沒啥好檢討的。他們會針對碩論做很仔
細的提問(拳拳到肉),發哥的工程師跟別的地方不一樣,主要會一直問你說,當時你怎麼
會想到要這樣做?
1. 跟別人比較嗎?
2. 還有更好的做法嗎?
3.你要怎麼驗證這樣做?
大概碰到問題點都會用這幾種方式來提問,連在碩論較為理論的部分也可以提出數學的一
些修正方式來給予意見,有時候他提的方式我也不知道可不可行
(但是他真的自信爆棚說可以)。
到後面問完專業之後就看一下履歷表,說我到現在也一個月左右了,找工作怎麼那麼久
(excuse me?礙到你?我不知道這邊是不是個壓力測試,但我覺得蠻不尊重差點爆氣)。
但其實其他部分到後面(氣氛是蠻融洽的),工程師們也盡力一直提問跟分享他們工作的一
些內容(關於LCD顯示相關的),內容是真的蠻豐富的蠻感謝他們的分享,工時是表定5:30
下班啦,但實際上主管說都會忙到11點= =(這個部門好像是晨星分出來的)。還問我說出
差三個月可以接受嗎??(怕)
最後聊完大約總時間2小時左右吧(我還以為我表現差會被馬上送客,但他們真的蠻盡力提
問我可以回答的人格或是專業問題),最後送我一起出去。
小結:發哥的工程師真的很自信與率性,我個人覺得蠻瀟灑的啦。

結果:等候通知


三、心得
104每天都要改身高體重來讓履歷更新也是蠻累的,其實有些系統廠的面試真的難度蠻高
的,所以蠻適合去練經驗。
負面心境大概就是以下幾種狀況不斷輪迴:
1. 覺得自己準備不夠:
   一直看書,看到什麼,什麼就不會,覺得很丟臉。然後會了一部分後,還是能看到不
   會的,好像永無止盡似的。覺得跟板上的大大比起來真的差距很遠。
2. 比較心態:
   打開IG,又看到哪些朋友在炫買了什麼車、去了哪裡玩,其實如果在準備考試或者像
   我這種狀況,IG真的少開= =。
   又會覺得自己也沒那麼差,怎麼都沒公司約面試。有些同學怎麼進了公司那麼爽,早
   下班、錢又多。
3. 得失心:
   面試到後期,就會很患得患失,擔心自己面完到底有沒有機會,然後還有各種因素的
   假想。常常因為這樣失眠。
   會覺得說,萬一薪水太低,怎麼照顧好爸爸媽媽跟女友...(拍謝我想很遠)
4. 對其他事物完全沒什麼興趣:
   現階段只在乎自己還能找到哪裡的工作,出去玩啊什麼的覺得....真的沒什麼心,沒
   事的時候也都爬科技版看有什麼文章可以參考
5. offer等待,但又有其他公司邀約:
   這時候版上流傳一堆口頭offer不要當offer看的經驗,自己也真的很怕,但面到後面
   真的很累了,就也很無奈紙本一直不來。
   這幾種狀況真的難避免,蠻負面的一些情緒,
   但真的歸功於一些朋友、前輩、女友、父母的鼓勵才能順利度過。

最後總結一下一些要注意的點
1. 人脈很重要:
   我是覺得如果可以內推就內推啦,但可以自己得到面試機會也是實力的象徵。而且有
   時候麻煩人內推也不好意思,那個人可能要負擔一些風險(人格擔保?這方面我不是
   很清楚還請先進解釋一下)
2. 興趣、風氣:
   工作真的找一個自己有興趣跟部門風氣良好的公司,自己如果對於工作內容很有興趣
   ,下班也會持續查資料讓自己變強,成就感才是能讓自己不斷堅     持下去的原動力。
3. 面試的自信:
   我覺得新鮮人面對公司,難免會因為業界學界重視的領域不同而有落差,我覺得不必
   因為這樣自砍身價,我覺得秉持第2點的精神,幾年後一定也會跟前輩們一樣強,可
   以心理建設說"我以後會變得比你強、比你更謹慎、細心,並且不會犯你現在面試我的錯
   "(可能有點強迫症,但我是這樣想的啦),但還是真的要保持謙虛與感恩的心才能人和,
   畢竟之後帶你的前輩也不是義務要教你帶你,請知足。

--

    

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.186.65 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1556807528.A.624.html
gp3au6fu6: 群聯好像滿喜歡你的!幾乎全上 05/02 22:44
沒有全上啦,也是有被問到受不了的部門XD
susumiya: 群聯耶 羡慕QQ 05/02 22:48
※ 編輯: goddbird (49.216.186.65), 05/02/2019 22:49:54
f87968796: 推 05/02 22:49
※ 編輯: goddbird (49.216.186.65), 05/02/2019 22:54:42
vtr198172: 上了薪水最好的, 卻被較差的打槍... 05/02 22:56
也有可能即戰力考量,新鮮人真的沒談判籌碼。 ※ 編輯: goddbird (49.216.186.65), 05/02/2019 23:03:57
tim790809: 錢小姐真得很會聊XD 05/02 23:05
真的親切啦!
SMInice: 你滿有眼光的, 群聯就商標配色好看 05/02 23:10
哈哈,尤其喜歡他的小字"knows what u need"! ※ 編輯: goddbird (49.216.186.65), 05/02/2019 23:15:40
maxgopon: 推詳細 05/02 23:20
eason77: 我是改地址,一下住五樓一下住四樓,哈 05/02 23:28
體重一直變化很困擾,可是你一直搬家比我更累哈哈哈
sss81521: 推 05/02 23:30
※ 編輯: goddbird (49.216.186.65), 05/02/2019 23:47:50
albert7530: 推詳細~~ 05/02 23:59
lp123gbaj: 不入gg人生gg 05/03 00:08
無法進去GG賣肝我難過
david1229: 好文,認真分享。推一個! 05/03 00:13
oilwater: 恭喜! 05/03 00:31
frghty: 詳細分享 推一個! 05/03 00:38
lee50312: 好文推 05/03 00:44
AISC: N 45? 05/03 00:46
黑阿!
powerkshs: 群連推 05/03 00:48
goodjackgu: 恭喜!推詳細 05/03 00:52
a22918097: 推 05/03 02:00
※ 編輯: goddbird (49.216.186.65), 05/03/2019 02:29:17
gtaped: 推 主管請假跟你的面試與否真的不是正相關QQ 05/03 07:00
但約了不到我也是第一次
amethystboy: 非常優秀 05/03 07:07
seal46825: 推 05/03 08:45
pttnowash: 這兩篇文有M的價值 05/03 09:13
GenesisXD: 群聯讚 但沒去SMI試試有點可惜 05/03 09:33
SMInice: 跟最優公司擦肩而過 05/03 10:28
※ 編輯: goddbird (49.216.186.65), 05/03/2019 10:30:01 ※ 編輯: goddbird (49.216.186.65), 05/03/2019 10:30:57
susumiya: 覺得可惜+1 SMI想去沒得去QQ 05/03 10:33
※ 編輯: goddbird (49.216.186.65), 05/03/2019 10:33:51
srxrrr: 太專業了 推推推!!! 05/03 10:41
Transform728: 你之前是考控制嗎? 這ID好像有看過XD 05/03 10:41
來學習當舍畜了哈哈 ※ 編輯: goddbird (49.216.186.65), 05/03/2019 10:54:08
Bruiseobu: 最後心得有同感,推一個 05/03 11:03
凡人心得XD ※ 編輯: goddbird (49.216.186.65), 05/03/2019 11:05:07
alan125: 推 05/03 11:21
jammer: 寫的很詳細 大推! 05/03 11:44
dreambegins:轉錄至看板 Trans-nctu 05/03 12:33
Ming0926: 我也是面到最後自信心完全沒了...也是靠著朋友、家人才 05/03 13:12
Ming0926: 能撐下去 05/03 13:12
s89029: 先推再看 05/03 13:15
agamek900: 都很操吧 05/03 16:50
zerosin: SIS XD 05/03 17:43
我覺得痛心 ※ 編輯: goddbird (49.216.186.65), 05/03/2019 17:47:19 ※ 編輯: goddbird (49.216.186.65), 05/03/2019 18:01:36 ※ 編輯: goddbird (49.216.186.65), 05/03/2019 18:28:27
KevinYang528: 原po強者推 05/03 20:07
delacruz: 有毅力 05/03 22:28
kay2005: 你的結論 我補充一點 錢比人少還要求更多 找不到人很正常 05/04 01:48
是沒錯啦,面試可以看出端倪,這種少去為妙 ※ 編輯: goddbird (101.15.141.118), 05/04/2019 02:07:38
zooguo: 不好意思噓一下金磚的薪資結構。 05/04 02:18
※ 編輯: goddbird (101.15.141.118), 05/04/2019 02:49:13 ※ 編輯: goddbird (101.15.141.118), 05/04/2019 02:53:58
zooguo: 恭喜您獲得群聯offer 05/04 03:07
physicsdk: 不要刪推文好嗎 05/04 09:28
tks11111: 有詳細給你讚~~ 05/04 12:38
liscu: 恭喜 群聯不錯 洛達&螃蟹BT沒上有點可惜 05/05 00:50
abcdtony2: 您好,首先感謝您的分享,想跟您請教,像您面試那麼多 05/05 11:37
abcdtony2: 的韌體職缺,有特別要求英文或測驗嗎,文中鮮少有所提 05/05 11:37
abcdtony2: 到,還是您已有多益相關證明? 05/05 11:37
GreenWings: 我都是進去編輯後再重新儲存耶 這樣會有用嗎? 05/06 10:14
jackct: 推認真 05/06 17:36
bradjean2014: 大學 室友推 05/06 21:05
lohas1019: 皇室戰友推 05/06 21:09
momoChuChu: 高手 推 05/13 01:10


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