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嗨 各位好
手機發文,排版見諒

我想向各位請教職場溝通方面的問題

先簡單介紹一下狀況

公司在台灣

我:國外業務助理,剛到職1個多月,是個菜鳥
直屬主管是國外業務(以下簡稱A)

近期,A頻繁請假(頻率1周1次,事假、特休、病假輪流請)到老闆直接在我們3人的會議上,表示希望A趕快恢復正常

事情發生在今天,A又因為昨天尾牙喝太多請病假

下午中國分公司的主管、老闆就把我叫進去會議室開會

表示要把A原本負責在中國地區的所有工作,在這周全部交接給我,包含中國的業績,也是算在我這邊

老闆更直接表示,下次中國的單就直接給我接
老闆更直接表示,下次中國的單就直接給我接

我心裡是很高興,一方面因為才剛進公司不久,就受到老闆允許可以接大陸的單。

但另一方面,這代表我開始要與A競爭,並且中國分公司的負責人的意思是,要讓我自己去跟A說原本屬於他負責的中國區業務要轉給我這一件事

現在最大的問題是明天,我要如何轉告A,他的中國區的業務要全數轉交給我?

雖說是老闆與上層的決議,但很怕我搶了A的業績,因此而傷了與A的關係,畢竟A還是我的直屬主管

目前我的想法是,先傳訊息問他有沒有空討論中國區的事情,再兩個人到公司會議室裡面告知老闆的意思?但詳細要怎麼開口比較好,還在考慮

請各位給我一點意見吧~


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.96.146 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1548066341.A.E7C.html
dexamethason: 離開中國01/21 18:27
可能文中敘述不清楚,公司在台灣喔 ※ 編輯: s890472 (101.9.96.146), 01/21/2019 18:29:27
hoij79627: 我只能先幫你QQ 01/21 18:30
yinyini: 你老闆不高興A的行為,要你自己去跟A說,弄得好,業務順 01/21 18:32
yinyini: 利轉移,弄不好你直接在A面前黑掉,怎麼看老闆都贏,你確 01/21 18:32
yinyini: 定你要承擔這個屎? 01/21 18:32
laugh8562: 同樓上 你被老闆當槍使了 01/21 18:39
Beanoodle: 老闆好狠,要你跟A互殺,反正A恨的會是你不會是老闆 01/21 18:54
clara0906: 同樓上上樓上 看你菜 被當槍使了 01/21 18:54
cafelilith: …要你接有幫你升業務嗎?若一樣是属A的助理,我也只 01/21 18:56
cafelilith: 能幫QQ 01/21 18:56
s890472: 我不知道老闆或中國分公司主管明天會不會再跟A說一次 01/21 19:15
s890472: 但我沒有被升成業務,只是被增加業務權限 01/21 19:15
s890472: 沒有人要建議我 該如何跟主管開口嗎QQ 01/21 19:17
hoij79627: 薪水咧? 01/21 19:24
REAL30: 對,重點是工作量大了 薪水有沒有跟上 01/21 19:37
lib66940: 我覺得你可以跟老闆談,薪水要調,工作移交的事也要老 01/21 19:53
lib66940: 闆講,不然不要接。 01/21 19:53
kissung: 二桃殺三士 01/21 20:18
latterabbit: 跟A說老闆有大陸業務接洽方面事宜要找他,試試讓他 01/21 20:35
latterabbit: 自己去找老闆問? 01/21 20:35
latterabbit: 自己找老闆問? 01/21 20:35
s25689teven: 約老闆跟他 三人談 01/21 20:55
jungjialin: 真是厲害,他大可自己去告知a為何要你去說 01/21 21:05
sosevil: 太簡單了 直接發mail 直接cc老闆主管 說他們指示的就好了 01/21 21:05
peiring: 叫老闆去講 01/21 21:15
cliff40203: 直接問主管該怎麼辦,把問題丟給他。你裝無辜被逼的就 01/21 21:18
cliff40203: 好 01/21 21:18
tora: 要跟A競爭?這中間是不是有什麼誤會?業助接業務的工作?業 01/21 21:21
tora: 助薪水是不是也要比照業務?另外妳到任沒多久,你確定能勝 01/21 21:21
tora: 任?業助是業助,業務是業務,功能是不同的。業務眉角很多 01/21 21:21
tora: 的,光客戶屬性不是短時間能摸熟的。 01/21 21:21
vuvu000: 你才到職一個月欸...老闆突然這麼信任你不是很奇怪嗎 你 01/21 21:25
vuvu000: 可以告知A 你覺得你只是老闆的棋子而已 千萬不要讓A記恨 01/21 21:25
vuvu000: 你 01/21 21:25
chinchincha: 讓我想到穿著Prada的惡魔 01/21 21:54
yinyini: 再回一下,不確定原本你過往有沒有業務經驗,把單轉給你 01/21 21:59
yinyini: 後,你是否能獨當一面?單量會不會衰退?建議你先思考一 01/21 21:59
yinyini: 下你能獨自作業的可能性,包含與客戶經營的方面。如果你 01/21 21:59
yinyini: 覺得一切都ready了,其實面對這樣的問題,你自己應該就會 01/21 21:59
yinyini: 有兩邊都不得罪的回覆。如果你還不知道怎麼應對主管,表 01/21 21:59
yinyini: 示你未來面對難解的客戶,也還需要求助。決定不是否定你 01/21 21:59
yinyini: 的能力,業務更要靠經驗值,千萬別被老闆抹煞你對工作的 01/21 21:59
yinyini: 熱忱。 01/21 21:59
Sutter: 我覺得你只是棋子,老闆拿你來嚇嚇A讓他認真工作 01/21 22:00
Sutter: 你覺得以你的資歷有可能接得了主管的工作? 01/21 22:00
Sutter: 只當業助一個月,連產品客人名稱都還沒摸熟吧 01/21 22:02
aibanaomi: 怎麼感覺A頻繁請假是去面試 01/21 22:12
obi963: 業助為何要做業務的工作啊?基本底薪就不同吧?獎金制度也 01/21 22:23
obi963: 不同啊,老闆只是把妳當槍而已。 01/21 22:23
Yuan610: 本來心裡很樂,現在應該樂不起來了 01/21 22:36
jessy1992: 要是我應該頭很痛,被老闆拿去當盾牌有夠累 01/21 22:42
cherry: 千萬不要自己跟A提,你的等級不夠跟他講這個。請主管直接 01/21 23:07
cherry: 跟A講好再來你可能會遇到的是A什麼都不會教你...要撐住! 01/21 23:07
syksr: 幹嘛是你講 01/21 23:37
ddtR: 什麼鳥公司 這要你這菜鳥來承擔後果 01/21 23:49
anaheim: 去跟a裝可憐,說主管跟你講這個,你該怎麼辦 01/22 01:32
garten: 老闆超黑,主管聽了不爽你以後日子就水深火熱 01/22 01:47
rosa0027: 你請老闆喬吧 這是他跟主管的事 另外你應該注意的是多 01/22 02:43
rosa0027: 做事能不能得到升遷機會或額外加給?請老闆給承諾。主管 01/22 02:43
rosa0027: 搞不好想走或想假離職真加薪,知道了主管會要你幫忙吧 01/22 02:43
rosa0027: ,人情壓力就來了。總之做好自己的工作。 01/22 02:43
rosa0027: 老闆什麼權限都沒放給你 怎麼跟主管提? 直接表明業務生 01/22 02:49
rosa0027: 疏、不知道怎麼跟主管提,直接跟老闆說願意努力,但是 01/22 02:49
rosa0027: 需要明確的權責劃分(舉例原本主管業務)、授權原本自己 01/22 02:49
rosa0027: 的項目找人做,交接事宜能向誰請教。 01/22 02:49
rosa0027: 在一切還沒明朗之前,為自己爭取資源。如果主管要離職 01/22 02:52
rosa0027: 了?趁這時候請求老闆進一步的協助與支持。例如確定主 01/22 02:52
rosa0027: 管能幫你到什麼地步、老闆能開出多高的獎酬? 01/22 02:52
rosa0027: 可能是氣話。當認真看待丟問題給老闆,他就假裝沒發生 01/22 02:55


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