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這是我最近去某一間高雄有名的化工面試一個HR面試官跟我講的,想問問大家的感想。


因為面試中的某個問題,我說明了我上一份工作離職的理由,其中之一就是同事業績很好
,但都沒在做事(就店裡的雜事:收拾、庫存、盤點、...),有客人衝第一,接完剩下一
堆爛攤給你收。

而我就是收爛攤的人,而且我業績很普,因為我的想法就是客人進來,我的店裡要很乾淨
,所以我一直做雜事,我覺得我很努力,因為這些雜事我至少一人做了6成。

我說我曾經要被公司fire,是店長跟公司拜託慰留我,說我在店裡很努力認真,希望不要
剔除我。

話還沒講完,面試官突然說了:
你這樣工作根本就不是努力,你努力也沒讓上頭看到,那你工作有什麼意義。


他說這世上工作只有兩種人:
一種就是Work Hard努力工作卻不會被賞識,也不會有人看見你的努力,永遠做白工;
一種就是就是我一定要努力被上頭發現,被主管賞識,即使我不擇手段,即使我陷害了別
人,但是為了生活,我可以這麼做。


他這樣一說完,我心裡就已經有底了,這間公司可能要很會投機取巧的人才能進去,而我
自己是不怎麼認同他上面講的話,所以他一說完,問我有什麼其他問題,我跟他說沒有就
走了。




不知道各位對Work Hard 跟 Work Smart有什麼看法,你是屬於那種人?

--

    

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.82.217 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1548678628.A.7C1.html
x246libra: 當然Work Smart多做一點 Work Hard做少一點 01/28 20:47
yytseng: 你被HR話數洗腦二分法都不知...那只是在讓你自己貼貶標籤 01/28 20:48
x246libra: 是說 什麼職位阿 要擔業績 還要庫存跟盤點... 01/28 20:48
wolfwolf: I don't work 01/28 20:49
x246libra: 而且work smart 不代表投機取巧 只是選重要的事情去做 01/28 20:49
yytseng: 工作內容型態一開始就定下來了,做白工是因為給錯工作 01/28 20:50
kid1412815: 好的HR就是工作上的心靈導師 01/28 21:00
hihjk: 你有試過下了班還在拉客人嗎 :D 01/28 21:09
wuwaiter: 你太先入為主了, 我覺得你的問題比較大 太自以為 01/28 21:19
chuegou: 不要怕留下技術債 01/28 21:22
jeff12302000: 你如果雜事第一天做跟一年後做花一樣的時間,那你就 01/28 21:32
jeff12302000: 是做白工無誤 01/28 21:32
kk47k: 紅的人 Work Smart / Work Hard 都會被稱讚 01/28 22:00
kk47k: 不紅 Work Hard 會被說不夠Smart / Work Smart 會被說沒別 01/28 22:00
kk47k: 人Hard 01/28 22:00
marges: 最近有深深的體悟,再努力別人沒看到都是枉費 01/28 22:12
getbacker: 刷存在感是很重要的事 01/28 22:22
rungrung: work smart是不擇手段?問號 01/28 22:55
james1827364: Work Smart 是指做事更有效率 不是投機取巧吧 01/29 00:08
azureroki: 主管真的說可以陷害他人?那這間不用去了 01/29 00:20
azureroki: 但是如果純粹討論work smart 那完全跟那位主管講的不一 01/29 00:21
azureroki: 樣 01/29 00:21
laiko: 推kk47k... hard與smart都得兼俱才行~ 剩下的就是工作運了~ 01/29 00:27
zhe23129: 如果努力會被看見,那一定是別人 01/29 00:56
clement80161: 我不喜歡那種work hard但搞不清方向亂做一通的人 01/29 01:03
lenta: 你確定你WORK HARD內容對公司來說是有績效的? 01/29 01:20
lenta: 糾結在要不要陷害人沒有意義 先想想為什麼你會快要被fire 01/29 01:21
lenta: 我看到背業績的人去盤點 庫存 我也會覺得那找個行政就好了 01/29 01:25
lenta: 還比較便宜 01/29 01:25
cphe: 這個比較像,比別人花了更多時間讀書,然後考得比所有人都差 01/29 07:09
cphe: ,代表放錯重點,這個例子別講比較好 01/29 07:09
gguntank: Work smart本來就很重要 work hard很容易瞎忙 01/29 08:33
lovebridget: 找話講而已 沒有主管會自覺自己喜歡投機取巧垃圾 01/29 08:34
lovebridget: 雖然實際上可能喜歡 但不可能有自覺或承認 01/29 08:34
LVMH: 這HR的說法跟我前主管一樣,只能說個性如果不是這樣,跟這 01/29 08:58
LVMH: 種主管會很辛苦 01/29 08:58
boombastick: 真是自我感覺良好,你知道有多少人是同時work hard 01/29 09:39
boombastick: and work smart的嗎?自以為work hard,這是你自己 01/29 09:39
boombastick: 講的還是別人也這樣評論你的? 01/29 09:39
REMEMBERYAU: 你連自己都行銷不好了 01/29 09:55
Yashilo: 考績是主管主觀價值給的,把人生大部分精力寄託在考績上 01/29 10:06
Yashilo: 未免太悲哀。不如多開拓人脈,培養其他專長,累積自己的 01/29 10:06
Yashilo: 財富系統洗,享受人生比較實在。分紅什麼的當作統一發票 01/29 10:06
Yashilo: ,偶爾可能中獎開心一下。 01/29 10:06
brianhsu: Work hard 和 work smart 不是互斥的吧... 01/29 10:53
bnd0327: 對work smart的理解完全錯誤 01/29 10:56
nike3238: 你會上來問,代表好缺離你很遠 01/29 11:21
pttccbbs: 我會選擇work smart,因為公司最重要的是業績,能談下來 01/29 11:32
pttccbbs: ,其他的可以找人慢慢做 01/29 11:32
RedDracula: 這種主管,不去也罷 01/29 12:10
Aquarius126: 產值=(方向)*(方法)*(時間) 01/29 13:17
Aquarius126: 你有花時間跟精力,不代表你做的事情對公司有幫助, 01/29 13:17
Aquarius126: 要試著找出自己的80/20法則 01/29 13:17
benden: 你不懂真正的work smart 01/29 13:23
physicsdk: 當新人這種屎差少不了,但多過幾年都還沒有成長的話, 01/29 13:31
physicsdk: 那就是不夠smart了,找一個這樣的人來,事情有人扛但想 01/29 13:31
physicsdk: 升不容易 01/29 13:31
lwjno1: 你是參加整潔比賽還是賺錢? 01/29 14:58
rainbowcatch: Performance art比較重要 01/29 15:12
threemanerag: 在這我必須澄清一點,主管的態度就真的是鄙視埋頭苦 01/29 15:18
threemanerag: 幹的人 01/29 15:18
threemanerag: 所以這面試我才會覺得他把WH跟WS講的不符合原本該 01/29 15:20
threemanerag: 有的意思 01/29 15:20
gj942l41l4: 投機取巧和陷害別人那兩句如果是主管講的,那主管不ok 01/29 19:21
gj942l41l4: ,但如果是你自己腦補的,你不ok 01/29 19:22
gj942l41l4: 埋頭苦幹卻幹錯地方的人確實沒什麼好欣賞的啊 01/29 19:22
MrOff: 老闆說你work hard 你就是work hard 01/29 21:03
MrOff: 老闆說你work smart 你就是work smart 懂? 01/29 21:03
nec1002: 通常要從work hard進化成work smart 而不是一開始就work 01/29 22:27
nec1002: smart 01/29 22:27
giantwinter: 他只是在安慰你。別想太多 01/30 01:06
sanXSD: 都不是…… 我就是山……公司沒我是損失 01/30 07:29
wch6858: 那不叫Work smart 叫clever 01/30 11:07
monkeyshit: work smart = 投機取巧? 難怪走人的是你 01/30 11:18
koden: 去國營事業根本不用考慮這些 02/01 10:06


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