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想請益大家
公司片面說要改發薪日期
以下是公司說法 完全沒詢問過員工
管理部通知,因新的電子流程系統上線後,仍常出現公司同仁月底的請假及加班流程來不
及在次月五號之前跑完,導致延遲結算的情況,為了有更充裕跑流程的時間,發薪日將由
五號改為十號,預計下個月發薪日實施,正式公文尚未發佈,先行告知各位同仁。

請問這樣合法嗎

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.240.24.149 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1528850187.A.562.html
michaelgodtw: 這公司自行管理吧 06/13 08:37
Leon45: 片面更改,員工不想遵守頂多被資遣..能怎樣 資進黨 國資黨 06/13 08:40
Leon45: 沒工會就任公司宰吧,你以為全公司 員工團結不遵守?? 06/13 08:41
vbox: 跟工會說 , 由工會跟公司談 06/13 08:47
abc0922001: 10號會給人超晚發的感覺 06/13 09:01
magic704226: 感覺財務出問題惹,塊陶啊 06/13 09:13
michaelgodtw: 我有遇過二十才發薪的,xd 06/13 09:14
mt580: 有些公司分兩次發薪阿~5號和20號... 06/13 09:20
ilovedaodao: 發兩次是循日商規範吧,雖然覺得很好笑 06/13 09:39
antiall: 有什麼好笑的,美國都是雙週甚至每週發薪 06/13 09:43
latcabuw101: 墨西哥發週薪 06/13 09:50
lolitass: 一個月發兩次兩次是勞基法規定 06/13 09:59
blake7899: 我待過兩家公司都是十號發 已習慣 06/13 10:04
honorstar: 18號發 06/13 10:19
ReiFu21: 再延個五次就省一個月薪水 06/13 10:19
cphe: 樓上,不是延期發就會吃掉你的薪水,延五天就該多發五天吧 06/13 10:24
DESIREHOW: 遇過每月10號發當月薪資的佛心公司 =. = 06/13 10:25
wake7078: 找工作啦 公司的財務現金流沒問題 為何要改? 06/13 10:25
jim543000: 出問題囉 可能是貨款收不到之類的 06/13 10:36
jim543000: 萬惡的月結60天 06/13 10:36
cityhunter04: 有什麼差?你還不是每個月都領得到薪水... 06/13 10:37
wxtab019: 我們都月底才發上個月薪水了 10號已經算早了吧 06/13 11:03
roytiu: 我現在就10號發薪O_O 06/13 11:04
ashyang: 那麼廢的系統竟然還會來不及結算.我猜應該是錢來不及周轉 06/13 11:22
MikeH13: 差五天 有差嗎? 06/13 11:50
ckp4131025: 大概有99%不是系統問題 06/13 11:59
bigmon: 月光族慘了.... 06/13 12:14
willism: 勞基法23條規定,薪資每月至少定期發給2次。 06/13 12:15
DCTmaybe: 他下個月如果沒有多發5天就塊陶 06/13 12:16
willism: 此外,這問題要嘛改發薪日,否則就改考勤週期(ex.改每月 06/13 12:17
willism: 26-下月25),月底請假是下個月的事,不就沒問題了... 06/13 12:17
DORA540: 發薪的週期一樣不就沒差? 06/13 12:25
mathrew: 再延個五次就省一個月薪水 06/13 12:41
yesido330: 說一個月發兩次很好笑的我看到都笑了XD 06/13 12:43
sachung28: 應該是考勤週期不變 延長發薪作業期間 不會多發5天 流 06/13 13:00
sachung28: 程沒跑完有時候是簽核人員問題 或計薪週期太靠近月底.. 06/13 13:00
sachung28: . 06/13 13:00
sachung28: 23條有但書 “除當事人有特別約定或按月預付者外” 06/13 13:03
yamakazi: 公務員月初發當月喔 退休金還可以一次先領半年 06/13 13:13
yamakazi: 我很好奇難道公務機關是效率太高 還是民間公司效率太低 06/13 13:14
yamakazi: ? 06/13 13:14
andykao082: 公司10號發,會計算帳問題吧,沒少發就好 06/13 13:16
RS44: 多賒帳五天好可憐 06/13 13:20
simplec: 公司多賺五天利息或現金週轉,員工多就有差了。 06/13 13:23
gj942l41l4: 勞基法就是每月給兩次 哪裡好笑 這是保障勞工 06/13 13:46
gj942l41l4: 5號改10號 有補5天薪而且有成功發薪的話還好 06/13 13:47
gj942l41l4: 沒有前例的話我不會去計較時間跟利息 系統難免出狀況 06/13 13:47
gj942l41l4: 但真的要小心系統狀況是不是幌子 其實是周轉不靈 06/13 13:48
y331752001: 這又沒什麼……你是剛畢業嗎?判斷力這麼薄弱 06/13 14:21
y331752001: 除非公司常這樣 那你就要小心了 06/13 14:22
allenxxx: 我還遇過公司的差勤"系統",假日每天還會發MAIL通知你出 06/13 14:24
allenxxx: 勤異常,而且大家每週收信,兩光的系統眞的有,這我相信 06/13 14:26
don323: 沒照片。幫忙貼老婆微笑開心圖 06/13 14:54
don323: https://tinyurl.com/y7gqpxds 06/13 14:54
furio: 十號發薪很正常,如果月初卡六日,可能只有兩天多作業時間 06/13 15:11
furio: 否則就要像前面大大講的,出勤計算週期往前移 06/13 15:13
electrify: 公司自己的管理方式幹嘛問員工... 06/13 15:15
furio: 晚5天拿到薪水就損失5天利息,以5萬塊定存來算大概虧7塊錢 06/13 15:18
victor33: 以前公司15號發薪 不過是發當月的 06/13 15:39
drump: 看成老公說.... 06/13 16:02
lin900117: 結算日也會影響到發薪日期,可以跟公司了解一下。 06/13 16:35
FK84288: 我們是17號發當月的 06/13 16:36
s0930194: 該給的有給其實延了也還好 06/13 16:39
kj66: 以為都月底發薪的 06/13 17:04
ycx: 20號發薪,但是是提早發整個月的 06/13 17:52
CCOOGG: 感覺像財務有問題了 06/13 17:54
benny3579: 乾,我們公司也是 06/13 18:03
freshbox7: 如果以後都是維持10號那應該沒什麼問題吧? 06/13 21:04
mmr1104k: 遲到一分鐘就跟你扣個幾百塊,晚下班二十分鐘一塊都沒有 06/13 21:29
mmr1104k: ,現在薪水撥發日延後? 06/13 21:29
SY082022: 多五天現金流,你要注意公司營運情況了…… 06/13 21:52


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