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這100%不可能實現,鍋懂又在放消息騙騙人了

先來看看這篇

https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1496719143.A.632.html



目前人力能夠做到的精度還有調整彈性是機械手臂辦不到的

作業員能夠在移動流水線的把零件插到指定插口,

而機械手臂就要用器材固定,就算有各種視覺校正目前精度良率都不夠



更不用說作業員請假了,換個作業員頂上,看著sop馬上就可以工作

機械手臂要是當機、撞機還有各種故障,

幸運的重開5分鐘,悲劇的修一個小時都搞不定

換手臂?光接這些IO電路、點位調整就等著被生管罵

工廠根本無法承擔這種產能損失




通常老闆喊了目標人力,底下主管開始review工作、精簡人力

一開始的確會看到效果,人力達標!!!


過一陣子副作用就來了,

不是把工作量減少合理的分配人力

而是用更少的人做一樣的事

人員離職,新人無戰力,工作效率下降

品質問題客訴,改善策略要加人力檢查

主管被屌一頓,然後就沒有然後了


不要問我為什麼知道,因為我就在系統廠的工廠搞自動化

這就是所有工廠的進行式。一年砍34萬人絕對辦不到的。

--

    

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.0.143.50 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1532705072.A.2E9.html
m4vu0: 沒有人覺得辦得到啊 股版只是想嘴郭董 懂? 07/27 23:26
stalna: 當然不是完全取代,不過會越來越多被機器(人?)取代 07/27 23:28
fgdgd: 一年砍34萬人 我也覺得是嘴砲而已 重點是炒股做夢行情空間 07/27 23:28
zakijudelo: 目前沒辦法,但不保證之後還會是這樣吧 07/27 23:29
zephyr105: 看近一點好嗎 7000不就來了 07/27 23:29
oil01: 演戲而已你懂? 07/27 23:30
nobody0522: AI(X), 可預見的業績下滑(O) 07/27 23:33
wtl: 貿易戰沒訂單吧 找理由裁員 07/27 23:34
robinsonXD: 我裁一批3W的入一批22K這樣也是省 07/27 23:45
bravejared: 就舉個tesla不就好了嗎?最終承認小看人力的重要性 07/27 23:52
codehard: 無人工廠(X) 訂單下滑(O) 07/27 23:53
cuttleufish: 產線移出台灣是有可能的 07/27 23:55
dppsuck: 現在當然辦不到 但是一種趨勢 07/27 23:56
ptta: 是沒需求所以要砍人,自動化只是藉口 07/27 23:58
zakijudelo: 郭董能跟川普握手,受到他大力讚揚為美國帶來多少就 07/28 00:01
zakijudelo: 郭董能跟川普握手,受到他大力讚揚為美國帶來多少就 07/28 00:01
zakijudelo: 業機會,那些被裁的員工可是幕後的大功臣啊! 07/28 00:01
sober921: 光是鎖付機都會因為料件疊加抓不到工作壓力而NG失敗了, 07/28 00:31
sober921: 跟我說機械手臂可以實現理線插件全自動,我是覺得還很久 07/28 00:31
sober921: 啦 07/28 00:31
zips: 裁員只是個議題,擴張後的緊縮,組織的重整與review. 07/28 00:44
其實工廠最重要的不是節省人力成本,而是穩定的產能 自動化可以部分省人,但產能保證跟不上 要重新開一條新線就屬於多的資本支出,又跟降低成本的初衷背道而馳 還有些動作是無法自動化的,什麼理線貼膠帶等等 更不用說還有訂單大小導致設備的稼動率降低 保守估計五年內不可能取代各種重複性工作 事實上我覺得十年內都不會 1.無法自動化的 2.可以自動化但效果不好的 3.效果好但是投入及維護成本高的 4.效果好但跟不上產能的 5.跟的上產能卻沒有訂單的 6.真的有效益的 事實上只有6會被工廠採用,45會嘗試,123會嘴砲。 ※ 編輯: a822305877 (112.1.160.182), 07/28/2018 00:58:10
leoncs106: 特斯拉就是一個例子 07/28 01:17
jerrylin: 台灣撤廠可能實現啊 都搬去國外了 07/28 01:34
jerrylin: 這篇的意思只是說以後不在台灣生產而已 07/28 01:34
abstainer: 大陸正職員工太貴,全部改用便宜短期臨時工,用完就丟 07/28 01:36
abstainer: 郭董可能看過"龍華三和大神"的相關文章 07/28 01:38
willism: 從來沒有人認為,現今機器能100%取代人力,但是只要部分 07/28 02:00
willism: 工作能逐漸被機器手臂取代,對老闆來說就行了,不然那些 07/28 02:00
willism: 被你取笑的機械手臂是哪來的? 不正因為它有用,才替代 07/28 02:00
willism: 了人工... 07/28 02:00
willism: 改變是漸進的,你這種全有全無的觀念,以為無人工廠會瞬 07/28 02:02
willism: 間達陣,跟一般企業主的思維似乎大相逕庭... 07/28 02:02
willism: 最後,誰不知道產能要穩定,真以為大家都還沒畢業是吧 07/28 02:03
worshipyou: 因為阿海股價一直跌,當然要釋出一些訊息讓投資人以 07/28 02:18
worshipyou: 為要漲了 07/28 02:18
worshipyou: 之前工廠搞自動化,結果還要一堆RD大改設計,真的是 07/28 02:19
worshipyou: 本末倒置 07/28 02:19
wildwoof: 郭董有生之年慢慢砍 然後鴻海股價就兩百了 07/28 02:24
spirit119: 減資比較快啦 07/28 03:32
flyinbread: 鍋董:拎北不是為了自動化,是因為沒單 07/28 03:41
z1288: 郭董應該只是純粹砍沒訂單的人力...剩下的應該都是記者的 07/28 05:42
z1288: 幻想文吧 07/28 05:42
Destery: 叫RD設計好一點組裝就可以自動化了 07/28 06:33
AaronWang: 推 07/28 07:26
sdyy: 人力精度其實做得到,不要直接想用單一手臂去解決就行 07/28 07:51
sdyy: 所以在大量自動化下,其實更需要規劃與設計的人才 07/28 07:52
giantwinter: 先知 07/28 08:11
chewei55: 郭董之前還吹噓什麼關燈工廠拿手電筒進去,這個100%唬 07/28 08:33
chewei55: 爛。唯一能做到關燈就是停線關廠,看來他正往這個目標 07/28 08:33
chewei55: 邁進。 07/28 08:33
YenPcman: /鴻海 (7/5) “訂單減少”砍派遣,這訂單是少了多少XD 07/28 09:33
jerrylin: 台灣廠本來就沒多少產能好不好 07/28 09:50
kraven: 你只拿機器人的缺點部分來比當然是這種結論 07/28 11:09
kraven: 現實是機器人有很多人類做不到的優點 07/28 11:09
kraven: 現在中國勞動成本這麼高,省錢就是第一大優點 07/28 11:10
kraven: 一個機器人可以不用輪班工作24小時 07/28 11:10
kraven: 兩個班16小時的工人一個崗位就要花去10000元人民幣/月 07/28 11:11
kraven: 十年計算就是120萬人民幣,現在一隻機械手臂才30萬不到 07/28 11:19
kraven: 更別說還省去廠房租金,宿舍租金等最貴的部分 07/28 11:20
asole: 樓上知道省掉一個打螺絲的OP 要再請一個調參數的生技嗎? 07/28 12:30
asole: 還有人換線不太需要時間 有做過就行 機器還要從新layout 07/28 12:30
asole: 調參數 你是你想像的那麼簡單 07/28 12:30
asole: 人就簡單了 沒單就砍人 支出立刻下降 機器沒單還是繼續折 07/28 12:32
asole: 舊 保證你財報難看 07/28 12:32
asole: 血海的問題在沒訂單 本益比10倍股價75差不多了 其他都假的 07/28 12:33
Jiabumeow: k想得好單純 看來沒待過系統廠 07/28 12:43
Jiabumeow: 原po巷子內的 鍋董放這消息就是騙股價 07/28 12:44
camellala: 推 07/28 13:51
MYELLOW: 不過為了省錢 有係桶廠在偷用童工倒是真的 07/28 17:10
o760823: 老闆當然要喊個目標,沒達標但趨勢是確定的 07/28 19:54
sid300: 機器化完全取代人力是趨勢 只會進步不會退步 07/28 23:51
sid300: 人力成本越來越高 機械化成本卻越來越低 07/28 23:52


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