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你們可以忍受新人進公司多久還在犯小錯?

TT 我最近一直在犯錯
例如他說做完A要記得做B
但是我一直忘記做B
因為A很雜,所以做完A我就是會忘記做B
我都寫便條提醒自己要記得做
結果還是忘記QQ
真想捶死自己
不然就是一些之前說過的又是忘記做的小眉角

因為帶我的人職務有兩個人在做
所以我根本上班幾乎都是冗員
所以交代的事情根本不會每天都會做到
筆記都抄了就是會忘記

他們也是一直說下次要記得做
我就會回好TT

請問老鳥你們怎麼看
我剛進一個月TT

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.10.35 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1557224330.A.196.html
alice78226: 你需要主動跟他們要求工作來練習 05/07 18:22
alice78226: 帶新人不難,帶拒覺思考學習的老鳥才難 05/07 18:24
SKY3064: 我也是新人,多做幾次就會記得了 05/07 18:31
chinaeatshit: 一錯不二犯都還好 一犯再犯就算不到一個月我也覺得 05/07 18:32
chinaeatshit: 這新人很北藍... 05/07 18:32
SKY3064: 以前當過老鳥的感覺是 你就多問幾次,這是新人特權 05/07 18:32
jenne431234: 我會怕一直問他們會覺得這不是教過了嗎!不過沒問的 05/07 18:36
jenne431234: 下場就是犯錯嗚嗚 05/07 18:36
KEYork: 主要看忙不忙與出的包大不大。 05/07 18:36
aimlikenoob: 你自己做個check list表格,做完打勾就好 05/07 18:37
aimlikenoob: 很健忘又不知道怎麼用方法改進,實在不太優啊 05/07 18:38
thsyou9527: 帶不起來 就會跟主管明說 05/07 18:41
HidakaShu: 最怕不問杵在那自己陷入死胡同的新人 05/07 18:41
HidakaShu: 既沒效率又沒成果 05/07 18:42
HidakaShu: 筆記有抄,下次做一樣的工作就把筆記拿出來邊看邊做˙ 05/07 18:42
HidakaShu: 不是放在那裡都不看然後做完才想起來其實筆記有抄到 05/07 18:43
dayanmeme: 用一些可以聯想的記號啊,例如說做完A打勾,做完B就在 05/07 18:57
dayanmeme: 勾勾上面畫一劃,以後看到勾勾上沒有一劃就代表這筆還 05/07 18:57
dayanmeme: 沒結束 05/07 18:57
pplluu: 我也是新人 更慘的是老鳥走光 帶我的人直接是主管... 05/07 19:00
wadeheat: 正常,不然有些公司都說試用期3個月,多問就好 05/07 19:13
jenne431234: 打勾是個好方法!我學起來了謝謝 05/07 19:17
aidylUranus: checklist +1~ 05/07 20:03
khaos: 有些工作依靠的是習慣的養成 05/07 20:18
khaos: 另外是自己下功夫,筆記或是checklist都只是延後被噹的時 05/07 20:21
khaos: 間,如果你的下屬,筆記做了,還有滿滿的checklist也做了 05/07 20:21
khaos: ,但是仍然犯相同的錯,你不會換掉嗎? 05/07 20:21
milk7054: 可以無限原諒,我脾氣超佛 05/07 20:26
insurreal: 你所謂的小錯如果是超級基本題,一犯再犯很容易被盯上 05/07 20:45
philip80220: 便條貼在明顯的地方,再不然貼在手機上或身上總不會 05/07 21:04
philip80220: 忘了吧 05/07 21:04
narrenschiff: 做了筆記跟便條結果自己不看,只能怪你自己了啊 05/07 21:11
dreamervul21: 如果是態度認真的新人 可以接受他一直問 05/07 21:44
dreamervul21: 但問完就態度很差、擺明要你解決的那種菜鳥 實在 05/07 21:45
dreamervul21: 太多了 05/07 21:45
natasha50927: 被新人問超過三次相同的問題我就想吐血了 05/07 22:01
jenne431234: 我這幾天都會把犯錯的地方寫起來,避免再踩雷,希望 05/07 22:06
jenne431234: 明天會更好TT 05/07 22:06
cbr6000810: tt 05/07 22:33
cbr6000810: 講中文 05/07 22:33
Eudora08: 最近就剛帶了一位讓人吐血的新人。重點是工作態度吧!如 05/08 00:07
Eudora08: 果態度積極的話,會比較願意教、也會希望他多嘗試,不要 05/08 00:07
Eudora08: 怕犯錯。 05/08 00:07
kotegawa877: 推薦把工作步驟化(詳細點)且條列式執行 有更好的想 05/08 00:25
kotegawa877: 法就對步驟列表做更改 我是常出錯的類型 是靠這招快 05/08 00:25
kotegawa877: 速上手 05/08 00:25
yijhen: 為什麼都寫起來了還會忘記... 05/08 01:00
lp123gbaj: 你的男孩tt 05/08 01:10
takgh: 覺的你算很積極了,我現在帶的新人兩個月每天都做同一件事 05/08 01:39
takgh: 還學不會...... 05/08 01:39
timuwtpirt: 只是做不夠多次而已 05/08 02:09
p23158958: 我寧願新人自己試了之後出包,再跟你講怎麼辦會比較好 05/08 04:24
p23158958: ,有些人沒痛過學不會 05/08 04:24
qqdan: TT XD 05/08 08:57
jenne431234: 覺得條列式很重要!謝謝 05/08 09:31
aa19910101bb: 你要自己把東西組織起來才不會忘記,我最多容忍三 05/08 11:22
aa19910101bb: 個月 05/08 11:22
AesopChen: TT是什麼?誰可以幫翻譯 05/08 12:47
MantoYaYa: 流眼淚吧 05/08 14:57
khaos: 幸虧不是護理人員,不然一次出包說不定就是一件官司 05/08 15:30
wetor: 我是老鳥 我會把應該做完的事項寫白板,沒做你就該死 05/08 16:46
wetor: 然後推上面check list,只是要確實的把關鍵點/細節寫好很難 05/08 16:48
khaos: 你前幾份工作也是這樣嗎? 05/08 20:13
jack852: 設定手機筆記本 壓時間 05/09 11:01
Ramon325: 試用期三個月內我都無所謂只要態度不要很爛 05/12 20:35
sober921: 做不好沒關係,多開口要事情做,讓對方知道你的態度是正 05/14 10:30
sober921: 面的 05/14 10:30
sillybearyu: 我反而比較希望直接是主管帶我,老鳥有些都擺架子欺 05/14 13:36
sillybearyu: 負新人,在主管面前裝沒事推責任 05/14 13:36
ochun: 半年 05/16 15:57


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