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板友好 剛到新公司任職,裡面同事對我很熱情,原本以為來到一家工作氛圍愉快地公司,沒想到看 到其中一位同事被霸凌,其他人會辦公文甩到她桌上,那個人問問題還被咆哮,主管也很偏 頗…. 下班時看到被欺負的同事哭紅著眼從廁所裡走出來,不知道該怎麽辦…. 我怕被欺負也不敢跟她說話 --
→ eva19452002: 放心,她走了,下一個換你 11/26 18:05
推 SUMPO: 打不贏就加入 至少當倒數第二!? 11/26 18:05
→ aguey: 若幫不上忙,就是庸人自擾 11/26 18:06
→ newsnew: 如果很多人這樣 也許是真的很雷 11/26 18:10
推 ppives: 錦上添花人人搶,雪中送碳全部閃 11/26 18:11
→ ppives: 去關心他一下,聊聊公司生態都好 11/26 18:11
推 james1993730: 推樓上 11/26 18:12
→ james1993730: 如果你跟他講話因此變成下一個 這職場也沒什麼好待 11/26 18:13
→ james1993730: 的 11/26 18:13
推 lunanightcat: 我會趕快離職,有礙身心健康 11/26 18:14
→ lunanightcat: 不然就是公布,讓外人去反霸淩他們 11/26 18:14
推 graduation: 可以先觀察一下 是主管太兇 還是同事太雷 11/26 18:19
→ rq654: 我比較好奇她怎麼不離職 11/26 18:19
→ AMUck12: 可以試著跟看起來比較中立的同事詢問看看狀況 11/26 18:23
推 reinakai: 同意可能是同事太雷 11/26 18:38
推 hahacar: 同事太雷,為何不資遣?太雷不是可以霸凌別人的理由。請 11/26 18:43
→ hahacar: 你我一起改善台灣工作環境。 11/26 18:43
推 xylophonist: 其實你是新人蜜月期,還在觀望中對你好很正常 11/26 18:44
→ sirloin: 多觀察 11/26 18:46
推 traman: 不幹譙下去 永遠被欺負 11/26 18:46
推 ggiccggicc: 太雷也不能資遣啊...只能各種方法暗示明示 11/26 18:58
推 circuscobra: 太雷又不資遣所以只好霸凌這樣嗎?不懂這個邏輯 11/26 19:05
推 no1361: 雷為什麼不能資遣?不想給資遣費? 11/26 19:06
推 rabbina: 趁過年換 11/26 19:06
→ guest0133: 建議你也快走吧 11/26 19:07
推 businesschou: 我們別單位的雷包是會苦情哀求她單親還有小孩要養, 11/26 19:13
→ businesschou: 所以不要解聘她,長官們又鄉愿沒有人想當壞人,然後 11/26 19:13
→ businesschou: 她到處說人家對她不好(不過也很多單位被她雷到)。 11/26 19:13
→ businesschou: 當然霸凌是不對的行為,不過原po還是多觀察情況吧。 11/26 19:13
推 comer: 好像我以前的公司喔,每個新人一進來,經理就對你超好,過 11/26 19:15
→ comer: 陣子就突然黑你,她是老闆女兒,沒人敢吭聲 11/26 19:15
推 oj7253: 怕付資遣費吧 11/26 19:19
推 Cishang: 檢舉 快逃 下個就是你 11/26 19:26
推 wbar: 幫忙蒐證就好 11/26 19:30
推 icou: 這種公司喔 我先猜 本土中小企業對不對? 猜中了沒? 11/26 19:33
推 nznz: 我有遇過因為政治立場霸凌的 ,還有同事擁有的太多 家境什麼 11/26 19:33
→ nznz: 的,因為比較老實不會說話 就被霸凌,講簡單點,就是好欺負 11/26 19:33
推 kprc: 你快去當她男友 11/26 19:33
推 LoveSports: 這種公司通常問題很大,要不是待遇不好就是有人格扭曲 11/26 19:33
→ LoveSports: 的人帶頭搞事,能換工作就趁早走吧,小心下個是你。 11/26 19:34
推 karta1359200: 如果遇到真的很令人難過,工作能力差是一回事,但霸 11/26 19:36
→ karta1359200: 凌真的是不行。 11/26 19:36
推 vzQBf: 會搞霸凌的團體永遠會有一個受害者,還是早點離開這種環境 11/26 19:42
→ vzQBf: 吧 11/26 19:42
噓 hank9201: 裝沒看到啊,不然他走了就換你 11/26 19:45
推 virleo: 剛來什麼都不懂先看清點吧 11/26 19:45
→ virleo: 事出必有因 11/26 19:46
→ official1: 豪恐怖歐,台灣日常發揮 11/26 19:49
→ zi62007: 背地幫忙就好 11/26 19:53
推 vndytjrhu: 勸她離職吧 你也快逃 會搞霸凌的團體 下一個找的搞不好 11/26 19:54
→ vndytjrhu: 就是你 11/26 19:54
推 uiop26345: 先觀察情況 11/26 19:55
→ EP: 可憐之人必有可恨之處 11/26 19:58
推 holywood93: 非常同意樓上的論點 11/26 20:03
→ e3633577: 可恨什麼啦,用這種手段的人就是垃圾,無論原因火出發點 11/26 20:03
推 ncube: 快逃 不管是同事可恨資遣不掉還是同事搞霸凌都是公司管理有 11/26 20:08
→ ncube: 問題 11/26 20:08
推 LoveSports: 會認同施暴或霸凌有理的是曾受暴沒走出來的人吧 11/26 20:14
→ LoveSports: 我以前也會覺得有些人被揍是自找的(包括我自己被揍) 11/26 20:15
推 CHRISTINAYEN: 才剛到 建議你先觀望半年... 11/26 20:15
→ LoveSports: 後來接受心理治療之後就不再這樣想了 11/26 20:15
→ LoveSports: 以前職場有個主管是業界有名的霸凌+性騷擾大魔王 11/26 20:15
→ LoveSports: 他霸凌人還會跟當事人說因為他小時候也被家暴^^ 11/26 20:15
推 wel1721: 如果你沒要離職,錄音筆準備好,隨時蒐證,以免 11/26 20:16
→ LoveSports: 有些真的是心理變態 有機會的話還是快閃為妙啦 11/26 20:16
→ wel1721: 這種事情落到你頭上時,無力反抗 11/26 20:16
噓 xxxluke: 可恨什麼?不就一群有病的同溫層想逼人死 11/26 20:18
推 shaman5566: 你求學時沒遇過嗎 這種人不會無緣無故被霸凌的 以前 11/26 20:19
→ shaman5566: 我也對班上被霸凌的人伸出橄欖枝 伸了才發現他真這麼 11/26 20:19
→ shaman5566: 機掰 不要沒事找事 11/26 20:19
推 TiffanyYang: 換個環境或許會更好? 11/26 20:21
→ TiffanyYang: 可能不適合居多 11/26 20:21
推 ff20: 下一個就是你 11/26 20:21
→ e3633577: 手段問題,認同霸凌這個作法跟霸凌者有差別嗎? 11/26 20:22
推 ideal5566: 搞不好你94來頂他位置的R 11/26 20:24
噓 official1: 員工再雷也不應該只因為公司不想付資遣費而霸凌,任何 11/26 20:24
→ official1: 協助霸凌的都是垃圾。台灣噁心日常。 11/26 20:24
推 peiring: 自己觀察,不要被別人影響 11/26 20:25
推 a58805082: 同事太雷有時真的很想扁人,我理解 11/26 20:25
→ lingerptt: 給她溫情,漠不關心的不是長遠文化 11/26 20:27
噓 kobe7785075: 等%數夠在出手相救吧 剛進公司這麼菜 自己顧好都來不 11/26 20:33
→ kobe7785075: 及了 11/26 20:33
噓 asan0917: 建議快逃,這種把心力都用在內部爭端的垃圾公司遲早沉 11/26 20:39
→ asan0917: 船 11/26 20:39
推 a61156114: 要先看是不是同事雷到大家都受不了了啊!搞不好是他搞 11/26 20:40
→ a61156114: 人家 11/26 20:40
→ qwejoezxc33: 下個換妳 11/26 20:44
噓 jumplikethis: 太雷就霸凌?真是成熟大人的做法(讚) 11/26 20:48
推 jumplikethis: 原po先好好觀察 建議先別介入喔 11/26 20:52
推 j2d0025: 建議多觀察,雷包又不離職很煩,公司曾經有雷包他的工作 11/26 20:54
→ j2d0025: 要別人多花三小時幫他處理還拖到別人下班時間 11/26 20:54
推 ooxxman: 新人進公司先低調,中立觀察先不要動作 11/26 20:55
→ lolicat: 雷包不是霸凌的藉口 我認真覺得你如果自認是正常人的話 11/26 20:58
→ lolicat: 可以去了解一下 11/26 20:58
推 cool10528: 記得站對邊 11/26 20:59
→ LiveInNow: 太誇張了 社會上哪有這樣 這牽扯到人格問題了 11/26 21:02
→ LiveInNow: 那些同事會那樣教自己小孩嗎 11/26 21:03
噓 h07880201: 認真說 你不跟著80 當那個同事走了 就換你被80 除非這 11/26 21:08
→ h07880201: 個職場人事環境大洗牌 不然永遠都要有人被欺負 所以真 11/26 21:08
→ h07880201: 的太過份職場不好 認真建議你可以走了 當然如果你夠硬 11/26 21:08
→ h07880201: 也可以當頭的那種 那就會沒事 11/26 21:08
→ h07880201: 認真講 職場都有小圈圈 就看小圈圈間的風氣如何 11/26 21:09
推 skyyo: 快跑 11/26 21:13
推 kasou1003: 就算再雷也不能咆哮別人丟東西吧!頂多不理對方就很夠 11/26 21:27
→ kasou1003: 了,通常會霸凌人的都不是什麼好東西 11/26 21:27
→ jialin6666: 如果大家都針對她,應該有原因 11/26 21:36
推 hunterlai18: 觀察是不是雷包+1,但是是霸凌還是排擠?我公司職場 11/26 21:37
→ hunterlai18: 排擠很習以為常,多數人同調就會去排擠(看不慣)少 11/26 21:37
→ hunterlai18: 數,但就不常講話跟不特別交集 11/26 21:37