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1.媒體來源:中央社
2.記者署名:鍾榮峰
3.完整新聞標題:對抗人口負成長 鴻海日月光員工生寶寶沒壓力
4.完整新聞內文:

(中央社記者鍾榮峰台北12日電)台灣進入人口負成長階段,不過包括鴻海和日月光投控
等企業推出各項生育養育福利政策,讓女性員工敢生、願意生,「鴻海寶寶」和「日月光
寶寶」非但沒有減少,反而逆勢增加。

內政部日前公布2020年人口統計,由於出生數創歷年新低,台灣人口首度負成長。去年1
到12月出生人數16萬5249人、創歷年新低,死亡人數17萬3156人,人口總數2356萬1236人
,比2019年減少4萬1885人,年減0.18%,首度出現負成長。

在台灣人口呈現負成長情況下,仍有大型企業讓員工安心生育、養育小朋友。

鴻海集團育兒福利津貼實施多年,2015年開始推行「生育津貼7萬元搭配0到3歲育兒補貼
,並提供全方位的媽媽包」政策;去年調整方案,加碼補貼延伸「0到6 歲公司養」,每
月新台幣1.5萬元的育兒津貼,由鴻海協助每一位鴻海寶寶健康成長到7足歲前為止,累計
可領126萬元。

此外,鴻海也提供交通補助,女性員工預產期前2個月,補助上下班計程車交通費每月1.5
萬元,總計可領3萬元。

鴻海指出,去年「0到6歲公司養」政策實施以來,累計共有1052名「鴻海寶寶」受惠。

進入鴻海10多年的員工趙志航說,自己比較晚生小孩,43歲生第1胎、46歲決定拚第2個,
想多生幾個小孩的部分原因是公司福利津貼持續加碼。

去年初趙志航剛入住新房子,正準備繳房貸,老婆同時也懷孕6個月到7個月,補貼讓他減
輕不少壓力。

趙志航說,去年「0到6歲公司養」加碼補貼,有些同事真的為此決定多生一胎,自己部門
單位就有同事1月初剛生下一胎鴻海寶寶。

去年中剛生第2胎的鴻海員工陳怡霖說,交通補助對挺著大肚子懷孕後期的她來說,幫助
很大,特別是去年疫情爆發,部門規定輪流居家辦公,讓她和老公錯開上班時間,疫情期
間她利用這項福利,上下班偶爾搭計程車,減少搭乘大眾交通工具,不僅降低感染風險,
也減輕許多上下班通勤的時間負擔。

日月光高雄廠員工人數高達2.5萬人,是高雄地區最大的民營公司,日月光高雄廠推出的
育嬰留職停薪、幼兒園、哺乳室及房屋優惠貸款等措施,也讓員工安心生養小朋友。

日月光高雄廠人力資源處副總經理李叔霞透露,儘管台灣人口出生率減少,但是高雄廠女
性員工的生育率不低,近5年高雄廠每年有約700多名「日月光寶寶」出生,「不少女性員
工還生3個小朋友」。

她說,過去3到4年中,有一年日月光高雄廠和中壢廠合計新出生的「日月光寶寶」更超過
1000名。

在育嬰留停措施方面,日月光高雄廠替員工保留職位、讓員工安心育嬰,員工回任率超過
85%。

在養育措施上,日月光高雄廠也規劃替員工設置幼兒園。李叔霞透露,預計5月開始高雄
廠試營運幼兒園實驗班,可容納300位小朋友,預計8月開始正式營運,員工詢問熱度非常
踴躍。

李叔霞說,幼兒園會設立在廠區附近的油廠國小內,一方面活化國小空間資源,另一方面
油廠國小的綠茵綠地活動空間大,可讓小朋友盡情舒展,員工可在上午7時及晚上8時接送
小朋友,3餐在幼兒園使用,輪班同仁也可以安心。

日月光高雄廠也研擬向市政府申請幼兒園非營利事業登記,李叔霞說,這樣有機會向市政
府申請補助,未來規劃將幼兒園每位小朋友的費用降低到每月新台幣1萬元之內,可減輕
員工同仁負擔。

此外,日月光高雄廠也和高雄榮總合作,提供員工懷孕育嬰等衛教諮詢服務,園區內也設
有診所提供諮詢。

為讓員工順利結婚成家,日月光高雄廠今年1月中旬也舉辦房屋優惠貸款說明會,邀請銀
行代表到廠區向員工說明優惠方案,吸引300多位員工參與。

在員工調薪部分,李叔霞說往年平均調薪幅度約3% 到5%左右,不過若員工每3年晉升職等
,還有機會獲得績優調薪幅度約10%到12%,每月還有績效獎金,獎金內容有時比調薪還要
多。

台積電也積極打造孕婦友善職場,台積電2019年新生兒數占全台灣新生兒數1.4%,產後回
任率更高達78.8%,優於國內平均水準。(編輯:張良知)1100212

5.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.cna.com.tw/news/ahel/202102120078.aspx

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rappig: 全台灣廣設台積電 低薪 少子化 問題就解決了 好不好 02/12 16:42
stlevi811101: 幼兒園廢水喝到飽 02/12 16:43
d86249: 到時候就不要請假又拿什麼規定出來 反正黑臉都下面人資作 02/12 16:43
yoshiringo: 唬爛 02/12 16:47
TPDC: 想到之前的零到六歲萊豬養XD 02/12 16:51
sazdj: 血汗老闆談勞工福利 我笑了 02/12 16:54
anoreader: 笑死XD 你請育嬰假看看啊~~ 02/12 16:55
sanders: 我們公司是百人小企業 請育嬰假的的十幾個 樓上不住台灣 02/12 16:58
sanders: 嘛?還是根本魯蛇沒工作只會嘴砲?還有男生請育嬰假勒 02/12 16:59
stja: 02/12 16:59
zxc17893: 反觀廢物綠共只會炒房 02/12 17:00
Aliensoul: 反觀 02/12 17:01
scott123321: 郭台銘說到做到,真應該選他當總桶 02/12 17:01
oxoxx: 還不錯的福利 02/12 17:02
em4: 靠北 這兩家公司撐全台出生率? 02/12 17:04
verydolungbe: 台灣只有請光假的 沒啥不敢請的假 02/12 17:07
anoreader: 誰跟你嘴砲 你主管缺誰跟你請育嬰假 02/12 17:12
anoreader: 沒人規定你不可以請 但天真以為台灣職場好棒棒 02/12 17:13
anoreader: 才是好笑吧 更別說鴻海 別你家公司當全台公司看 02/12 17:14
m21423: 要是郭當選就好了 都嘛綠共亂投 02/12 17:14
koreawargod: 我記得賣家俱的起薪很科科耶 02/12 17:15
xoy232: 血海福利 02/12 17:15
soulboy330: 有企業願意出來幫忙是好事 02/12 17:22
canno128: 日月光根本來沾光的,留職停薪也能大聲上報 02/12 17:35
star1023: 為了126萬 養小孩 cp值真低 02/12 17:47
watashiD: 鴻海真的不錯,給得多福利也好。只是很累 02/12 17:48
nikewang: 缺高雄奴隸吧 不然外勞不夠用 02/12 17:49
smileboy2016: 噁心 社畜繁殖場 02/12 17:56
starfishfish: 怎麼感覺神教除了貸款優惠外...其他好像都是勞基法 02/12 17:59
starfishfish: 裡面的? 02/12 17:59
starfishfish: 而且優惠貸款是房貸優惠 02/12 18:00
minami77: 屌打公務員 02/12 18:01
ahlolha: 至少人家有在對付啊 反觀某個垃圾聚集的少子化辦公室 02/12 18:04
mp60707: 我是不信會給的很乾脆 02/12 18:16
km612tw: 反觀廢物蔡母豬 炒高房價進口毒豬 02/12 18:30
LoveFood: 鴻海我相信。日月光就.........不好說 02/12 18:32
douxid: 還敢生?那代表房價可以再漲個100% 02/12 19:35
fransiceyho: 反觀國家公務員不生 02/12 20:48


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